Dobrý zaměstnanec nad zlato

Jak v dnešní době získat kvalitní pracovníky, když jich je jako šafránu? Vychovejte si je už během jejich studia! Spolupracujte se školami a nabídněte studentům zajímavou praxi. Naučte je řemeslu. Kromě získání budoucích zaměstnanců to pro vás může mít i celou řadu dalších výhod.

Poskytnutí odborné praxe? Plus pro vás

Na studenty si můžete uplatňovat daňové odpočty, a to jak na pořízení majetku, tak na podporu výdajů. Pro své žáky můžete od státu získat stipendium a motivační příspěvky. Další možností, jak ušetřit, je odpočet DPH. Odbornou praxi ve vaší firmě můžete rovněž financovat z různých projektů a dotací. To je pěkná řádka důvodů, proč spolupracovat se školami na projektu duálního vzdělávání.

Vychovejte si své vlastní pracovníky

O kvalitní zaměstnance byl vždy velký zájem. Podpořte jejich vzdělávání a podílejte se na výchově další generace skvělých pracovníků.

Tyto daňové benefity může firma uplatnit:

• Odpočet od základu daně z příjmu ve výši 110% z pořizovací ceny majetku, který slouží pro účely odborného vzdělávání více než 50% z doby jeho provozu po třech po sobě bezprostředně následujících zdaňovacích obdobích.
• Odpočet na podporu výdajů vynaložených na výuku žáka v rámci odborného výcviku: 200,-Kč x počet odučených hodin.
• Daňová uznatelnost podnikových stipendií max 5.000 korun měsíčně / žáka.
• Příjmy za práci žáků a studentů z praktického výcviku se osvobozují od daně z příjmu.
• Řídí se zákonem č. 586/1992 Sb. o daních z příjmu.
• Týká se fyzické i právnické osoby, která musí uzavřít se školou „Smlouvu o obsahu a rozsahu praktického vyučování“. Toto musí být vykonáváno na pracovišti fyzické nebo právnické osoby.

Seznam benefitů pro firmy při spolupráci se školami je ke stažení zde. 

Školy, kde se řemesla studují